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Leasing für Auszubildende

Leasing für Auszubildende

Wer sich noch in der Ausbildung befindet, muss oftmals stark aufs Geld achten. An den Kauf eines Neuwagens ist meist nicht zu denken, doch bietet das Auto Leasing für Auszubildende eine kostengünstige Alternative. Wenn ausreichend Sicherheiten existieren, können die Azubis eine Fülle von Vorteilen genießen – angefangen mit hoher Planungssicherheit über ein sicheres Auto bis hin zu attraktiven Rabatten.

Auto Leasing für Auszubildende – funktioniert das überhaupt?

Beim Auto Leasing für Auszubildende kommt es zunächst einmal auf das monatliche Einkommen an. Entsprechend haben diejenigen, die im dritten Lehrjahr sind und ggf. einen Übernahmegarantie ihres Arbeitgebers oder eine Anschlussanstellung bei einem neuen Arbeitgeber vorweisen können, gute Karten. Dennoch sei zu betonen, dass der Erhalt eines Leasingvertrags von der Kreditwürdigkeit (Bonität) des Interessenten abhängt. Die Bonität ist ein Maßstab zur Beurteilung, ob Sie die anfallenden Leasing- oder Kreditraten pünktlich zurückzahlen können. Alle seriösen Leasing-Anbieter und Banken machen deshalb nach Antragstellung eine Bonitätsprüfung, unter anderem durch eine Abfrage bei der privaten Schufa. Die Bonitätsprüfung dient nicht zuletzt dem Schutz des Auszubildenden, damit er sich nicht schon in jungen Jahren überschuldet. Ein Leasing- oder Kreditantrag wird in aller Regel dann abgelehnt, wenn:

  • das Azubi-Einkommen im Verhältnis zur Leasing Summe zu gering ist
  • bereits laufende Kreditverpflichtungen bestehen
  • Schulden vorhanden sind
  • die Schufa-Auskunft im Ergebnis negativ ausfällt

Eine Erstabsage bedeutet jedoch nicht das endgültige Aus für Ihre Auto-Finanzierung. Denn es gibt Wege, die Leasingraten oder den Kredit auf andere Weise abzusichern. Dazu zählen:

Erkundigen Sie sich bereits im Vorfeld über potentielle Bürgen und ob Sie eine Anzahlung leisten könnten. Die Erfahrungen haben gezeigt, dass oftmals das Einkommen eines Auszubildenden nicht ausreicht. Deshalb müssen in der Regel Anfragen ohne eine Anzahlung oder einen Bürgen aus Bonitätsgründen abgelehnt werden.

  • Bürgschaft
    Die Übernahme einer Bürgschaft durch eine andere Person Bürgen bedeutet, dass eine andere Person (Eltern, sonstige Verwandte, Freunde) einspringt, wenn Sie die Monatsraten nicht mehr zahlen können. Die Bürgschaft wird vertraglich festgehalten.
  • Vertragsabschluss durch eine andere Person
    Die Alternative zur Bürgschaft wird häufig genutzt: Der Leasing- oder Kreditvertrag läuft nicht über Sie als Auszubildenden selbst, sondern wird von einer anderen, kreditwürdigen Person (im Regelfall Eltern oder Großeltern) abgeschlossen. Sie zahlen die Monatsraten dann privat an den Vertragsnehmer zurück.
  • Leisten einer Anzahlung
    Um das Risiko eines Ausfalls zu verringern, kann eine Anzahlung geleistet werden. Dadurch wird bereits ein Teil des Gesamtbetrags beglichen und die monatliche Leasingrate, und damit auch die Belastung für den Auszubildenden, sinkt.

Finanzielle Vorteile

Neben dem zweifelsohne angenehmen Fahren mit einem Neuwagen, bietet das Auto Leasing für Auszubildende auch in finanzieller Sicht einige Vorteile. Hierzu ist zu bemerken, dass jeder Neuwagen gleich nach dem Kauf deutlich an Wert verliert. Mit anderen Worten ist ein Wiederverkauf immer mit Verlusten und noch dazu mit erheblichem Aufwand verbunden. Darüber hinaus ist das Kapital in einem Auto gebunden und kann nicht für andere wichtigen Dinge genutzt werden.

Durch das Auto Leasing für Auszubildende steigt die Liquidität. Gerade Azubis, die ganz am Anfang ihres Lebens stehen, haben eine Fülle von Angelegenheiten zu regeln. Da ist beispielsweise der Aufbau eines eigenen Haushalts, ggf. der Umzug aus dem Elternhaus in die erste eigenen Wohnung, aber auch private Wünsche wie Urlaub, Kino, Smartphone etc. Dadurch, dass die monatlichen Raten beim Auto Leasing für Auszubildende konstant sind, braucht man sich keine Sorge um die Finanzierbarkeit anderer Wünsche zu machen. Das Geld für den fahrbaren Untersatz wird bequem abgebucht – der übrig bleibende Betrag kann anderweitig verwendet werden.

Zu den finanziellen Vorteilen zählen auch die Rundum-Sorglos-Pakete, die Sixt Neuwagen beim Auto Leasing für Auszubildende bietet. Auf Wunsch kann sowohl die KfZ-Steuer als auch die Vollkasko-Versicherung samt GAP-Versicherung in die bestehenden Raten integriert werden. Auf diese Weise brauchen lediglich die Kosten für Benzin extra bezahlt zu werden, der Rest ist „all inclusive“.

Übernahme des Fahrzeugs möglich

Sehr beliebt bei den Auszubildenden:

Die hohe Flexibilität, die das Auto Leasing für Auszubildende bietet, zeigt sich auch am Ende der zuerst vereinbarten Laufzeit. Wurde während der Leasingdauer etwas Geld angespart, so lässt sich das ggf. lieb gewonnene Fahrzeug zu einem zuvor bereits feststehenden Betrag übernehmen. Wer lieber weiter beim Leasing bleibt, kann den Vertrag immer auch verlängern.

Selbstverständlich ist auch eine Rückgabe des Autos möglich. In diesem Fall kann gleich ein neueres oder ein anderes Modell geordert werden, denn es entstehen meist keine weiteren Kosten. Die Auswahl bei Sixt ist enorm und so existiert kaum ein Modell eines Herstellers, das nicht im günstigen Leasing bezogen werden könnte. Eingeschlossen sind natürlich auch die attraktiven Neuerscheinungen aller namhaften Automarken.

Neuwagengarantie beim Auto Leasing für Auszubildende

Anders, als beim Kauf eines oftmals schadhaften Gebrauchtwagens, braucht man beim Auto Leasing für Auszubildende keine Einbußen bei der Sicherheit hinzunehmen. Sixt arbeitet ausschließlich mit Neuwagen einheimischer Händler. Auf diese Weise bestehen sämtliche Garantien und eine Fahrt in die Werkstatt ist – außer zur Inspektion – überaus unwahrscheinlich.

Ein weiterer Aspekt ist die mangelnde Erfahrung von Azubis am Steuer, die bei einem Neuwagen durch die Fülle an Assistenz- und Sicherheitssysteme abgemildert werden kann. Anders, als bei einem alten Auto, nutzt man hier das volle Spektrum an zeitgemäßer Sicherheitstechnologie und kann sich im Fall der Fälle immer auch auf Warnsysteme, Bremsassistenten, ABS, ESP und jede Menge Airbags verlassen. Natürlich hängt sich Sicherheitsausstattung immer auch vom gewählten Modell ab und kann nicht pauschal garantiert werden.

Individuelles Fahrzeug wählbar

Lust auf einen Traumwagen? Beim Auto Leasing für Auszubildende ist das zumindest ansatzweise möglich. Ein Vorteil, den das Fahren mit Neuwagen bietet, liegt in der individuellen Konfiguration. Bevor der Leasingvertrag abgeschlossen wird, können sowohl die einzelnen Extras als auch die Motorisierung sowie die Lackierung und alle anderen Details individuell festgelegt werden. Am Ende steht exakt das gewünschte Fahrzeug – und das, ohne „Wenn und Aber“.

Der Neuwagen Konfigurator auf der Webseite von Sixt Neuwagen ist einfach zu bedienen und lässt auch das Vergleichen verschiedener Modelle und Ausstattungen zu. Natürlich werden hier immer auch Sonderangebote berücksichtigt, mit denen sich zusätzlich Geld sparen lässt.

Foto: Nobilior/Fotolia.com

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Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch und die CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der Deutschen Automobiltreuhand GmbH unter www.dat.de unentgeltlich erhältlich ist.

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